„Future Talks“ oder „Zuhören macht klug!“

Die Führungsmannschaft (tatsächlich übrigens Mannschaft, noch immer keine Frau in der Vorstandsetage!) eines großen Unternehmens in der IT-Branche im Vorgespräch mit uns: „Die Digitalisierung treibt uns an, wir sind ja gut aufgestellt, aber…“ Das hören wir überall, nicht nur in der Finanzbranche. Ja, zugegeben, die Digitalisierung erhöht den Druck zur Veränderung und manche, die sich […]

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Immer wieder Wandel!

Das waren bewegende Bilder: Die letzte Maschine der Air Berlin aus München kommend, landet in Berlin und wird dort von der Feuerwehr mit Wasserfontänen und von hunderten Menschen empfangen, anteilnehmende Lautsprecherdurchsagen, Lebkuchenherzen für die Mitarbeitenden, Tränen…

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Der Faktor Mensch im Changeprozess

Verlieren wir die Menschen bei der Digitalisierung? Frühmorgens auf dem Flughafen. Zwei offensichtlich miteinander befreundete Manager sitzen in der Lounge. Sie warten auf ihre Flüge und tauschen sich aus, bevor es dann – in vielleicht getrennte Richtungen – weitergeht. „Sag mal, was macht Ihr denn eigentlich in Sachen Digitalisierung?“ „Na, Du weißt ja, die Ersten […]

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Brauchen wir eine digitale Unternehmenskultur?

Digitalisierung der Arbeitswelt, Industrie 4.0, Arbeit 4.0: die Schlagworte überfluten mich von allen Seiten, in Zeitschriften, Magazinen, Konferenzen und Trendberichten. Die Arbeitswelt muss sich verändern, so die Ankündigung.

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Rösrather Salon «Nachfolge»

  • 15.11.2016 19:30 Uhr
  • Schloss Eulenbroich
    Zum Eulenbroicher Auel 19
    51503 Rösrath

Wir laden Sie herzlich ein zum 11. Rösrather Salon im Schloss Eulenbroich am Dienstag, den 15. November 2016 um 19.30 Uhr mit Herrn Helmut Amelung zum Thema „Wenn’s um Wissen und Erfahrung geht – wie sind Nachfolge und Übergabe gut zu meistern?“

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Selbstbestimmtes Arbeiten: eine echte Herausforderung der Arbeitswelt

Die Arbeitswelt im Umbruch Wollen Sie selbstbestimmt arbeiten? Das tun, was Sie für richtig und wichtig halten? Oder vielleicht doch lieber in den vorgegebenen, dafür aber vertrauten Routinen bleiben?

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