Mitbestimmung 4.0 – betriebliche Teilhabe

Das gemeinnützige Beratungshaus SolidarConsult unterstützt die Arbeit der Gremien für Mitbestimmung durch Schulung und Beratung, insbesondere in wirtschaftlichen Angelegenheiten (Wirtschaftsausschuss und Aufsichtsrat) und bei Aufgabenstellungen der digitalen Transformation.

Wir vernetzen Betriebsräte.

SolidarConsult unterstützt die Vernetzung der Betriebsräte untereinander und den Dialog zwischen Betriebsrat und Management mit zwei Dialogformaten.

BetriebsratsDialog – ein Angebot an Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen zur Information und Diskussion aktueller Mitbestimmungsthemen.

Wir berücksichtigen in besonderem Maße die aktuellen Herausforderungen der digitalen Transformation.

Der BetriebsratsDialog ist ein digitales Diskussionsforum in Zusammenarbeit zwischen der gemeinnützigen SolidarConsult gGmbH und der Arbeitsrechtskanzlei LLR und findet alle zwei Monate statt.

StakeholderDialog – ein Angebot an Mitbestimmung und Personalleitung, miteinander zu Fragen der digitalen Transformation ins Gespräch zu kommen.

Der Dialog ist eine überbetriebliche Gesprächsplattform und fördert den Austausch zwischen Mitarbeitervertretungen und Vertreter:innen des Managements sowie Personalabteilungen.

Der StakeholderDialog ist ein digitales Angebot von SolidarConsult in Zusammenarbeit mit der Arbeitsrechtskanzlei Küttner und findet alle zwei Monate statt.

Wir schulen Betriebsräte.

Wir schulen Mitglieder im Wirt­schafts­aus­schuss und Aufsichts­rat.
Das „Update Wirtschaft­sausschuss“ haben wir für Sie als 2+1 tägiges Inhouse-Seminar konzipiert.
Das Seminar „Zusammen­arbeit im Gremium und mit der Geschäfts­leitung effektiv gestalten“ bieten wir ein Audit über die Wirksamkeit der Arbeit Ihres Betriebsrats.
Für die digitale Betriebs­ratsarbeit haben wir 5 Tipps in einem kostenlosen Webinar zusammengestellt. Im Video finden Sie eine kurze Einführung. Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich hier an:

Wir beraten Betriebsräte.

Wir begleiten Betriebsräte, damit die Ergebnisse der Schulungen auch wirklich in die Tat umgesetzt werden. 

Dank digitaler Arbeitsmethoden erzielen wir mit geringem Aufwand und einer prozessorientierten Arbeitsweise nachhaltig gute Ergebnisse für die Wirksamkeit der Betriebsratsarbeit. Auch Ihre Belegschaft wird dies wahrnehmen. Letzten Endes profitieren Sie und Ihr gesamtes Unternehmen.

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