Künstliche Intelligenz in der Personalsuche – wem hilft das?

In kürzester Zeit zum optimalen Bewerber. Und das auf Knopfdruck mit nur einem Zauberwort: „Künstliche Intelligenz“. Was in der Theorie einfach klingt, birgt zahlreiche Herausforderungen für Unternehmen und das Recruiting von Morgen.

Wir wollen mit Betriebsräten und Vertretern des Managements über Chancen, Erfahrungen aber auch Herausforderungen von künstlicher Intelligenz in der Personalsuche diskutieren.

Dafür haben wir ein neues Diskussionsformat entwickelt, den StakeholderDialog und laden zur ersten Diskussion am
Mittwoch, den 3. März um 10.30 Uhr ein,

hier gibt es weitere Informationen:
StakeholderDialog